エネルギッシュな行動力とバイタリティあふれる人がリョーサンの求める人材です。リョーサンの伝統であるオープンマインドな社風は、社員一人ひとりの個性を大切にすることから出発しています。社員がその能力やスキルを最大限に発揮でき、社員一人ひとりが最大限に成長できるような環境づくりに努めています。

「機会は平等、評価は公正、処遇は公平」を基本的な考えとし、採用や処遇については、学歴・年齢・性別などにはかかわらず、社員が活躍できる、働きやすく快適な職場づくりに努めています。さらに、ビジネスのグローバル化に伴い、広く海外での人材の採用も行っています。